近日，网络上关于阿里巴巴（09988）旗下千问模型团队出现“集体离职”以及“开源策略调整”的传闻甚嚣尘上。针对这些不实信息，阿里巴巴集团正式向媒体作出回应，坚决否认了相关谣言。
阿里巴巴方面表示，千问模型团队目前保持稳定，并未出现所谓的“集体离职”现象，所有相关产品与服务均运行正常。同时，公司重申将坚持千问模型的开源策略，基础模型团队从未被设定过日活跃用户数（DAU）等商业化关键绩效指标（KPI）。Qwen大模型的核心目标在于不断突破模型智能的极限，致力于实现通用人工智能（AGI）的愿景。
阿里巴巴还向全球顶尖的AI人才发出诚挚邀请，希望他们能够加入千问团队，共同构建世界级的大模型技术与开源生态系统。公司承诺将持续加大投入，为千问团队提供强有力的支持，助力他们在技术领域不断攀登新的高峰。
在回应团队稳定性问题的同时，阿里巴巴也透露了近期团队内部的一些人事变动。据悉，3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在一封内部邮件中确认，公司已批准林俊旸的辞职申请，并对林俊旸在任期间的贡献表示感谢。此前一天，林俊旸在微信朋友圈发文称，自己需要休息，并鼓励千问团队的成员继续按照原计划推进工作。
值得注意的是，除了林俊旸之外，千问后训练负责人郁博文也在同日宣布离职。尽管团队内部有人事变动，但阿里巴巴强调，这并不会影响千问模型的研发进程和开源策略的持续推进。
