外资公募机构富达基金近日迎来重大人事调整。根据该公司发布的公告，原董事长李少杰正式卸任，由富达亚太区（日本除外）总裁莫达文（Damien Mooney）接任董事长一职。此次人事变动被视为富达集团深化中国战略布局的关键举措，新任董事长将同时承担区域统筹与中国业务发展的双重职能。
据知情人士透露，莫达文上任后将与总经理孙晨形成"战略统筹+本土执行"的协作模式。这位拥有丰富区域增长经验的管理者，计划将富达全球资源与中国市场特点深度融合，重点强化公司在跨境投资、养老金融等领域的优势。原董事长李少杰则将转任富达国际其他核心业务板块负责人，继续参与集团全球战略规划。
在业务发展层面，富达基金2025年实现多项突破。养老投资领域，公司旗下"富达任远保守养老目标一年持有期FOF"成为首家外资独资机构获批的养老目标基金，标志着其全球领先的养老投资体系正式落地中国。该产品采用动态资产配置策略，结合中国居民养老需求特点进行本土化改造。
跨境业务方面，富达全球投资基金-香港债券基金的获批具有里程碑意义。作为首只通过互认机制进入内地的外资债券基金，该产品为投资者提供了低门槛配置全球优质债券的通道，上线首月即吸引超过15亿元人民币申购。基金经理团队采用"核心+卫星"策略，在保持稳健收益的同时捕捉区域市场机会。
主动管理能力持续验证。根据第三方统计，截至2025年末，富达基金旗下权益类产品两年期加权平均回报率达59.71%，在156家公募机构中排名第21位。其投研团队构建的"全球视野+本土深度"研究体系，在新能源、医药等赛道展现出较强选股能力，多只产品年度收益跑赢行业基准。
资本投入持续加码显示战略决心。公司注册资本金已从初始的1.2亿美元增至2亿美元，目前正在推进新一轮增资计划。新增资金将主要用于投研系统升级、智能投顾平台建设及养老金融产品创新，预计2026年内完成全部增资程序。这种持续投入与富达集团"长期扎根中国"的承诺形成呼应。
业内人士分析，此次人事调整与业务布局相辅相成。莫达文的区域管理经验有助于协调富达全球资源支持中国业务，而其在客户管理方面的专长将推动机构业务拓展。随着中国资本市场双向开放深化，具备全球视野与本土执行力的外资机构有望获得更大发展空间。
