中泰资管高层变动:“双姜”登场,新帅能否引领资管与投行协同破局?

   发布时间:2026-05-09 03:26 作者:吴俊

中泰证券(上海)资产管理有限公司近日迎来重大人事调整。根据最新公告,原董事长黄文卿因个人原因辞任,新任董事长由姜天坊接棒;总经理一职暂由副总经理姜诚代行职责。此次高层集体变动标志着公司正式进入"双姜"管理时代。

作为中泰证券旗下核心资管平台,中泰资管自2014年成立以来始终保持行业领先地位。公司凭借"精品资管"战略在公募领域实现跨越式发展,Wind数据显示其管理规模从2019年末的19.04亿元激增至2025年末的395亿元。但值得注意的是,2025年末公司整体资管规模较2024年末的1050亿元出现7.92%的收缩,暴露出业务增长承压的现实。

新任董事长姜天坊拥有逾二十年投行经验,其职业生涯横跨中信证券与中泰证券两大头部机构。公开资料显示,这位资深投行家曾担任中泰证券投资银行委员会主任、执行总监等要职,主导过多个重大债券发行项目。不过中泰证券2025年年报显示,其投行业务营收同比下滑42.03%至5.05亿元,市场普遍关注姜天坊能否将投行经验转化为资管业务新动能。

代行总经理职责的姜诚则是公司权益投资领域的标杆人物。这位从业超十年的基金经理目前管理规模突破百亿元,其代表作中泰星元价值优选A任职回报率达196%,年化收益超15%。该基金秉持的"长期主义"投资理念,已成为中泰资管投研文化的核心标识。但过度依赖明星基金经理的隐忧同样显著——截至一季度末,姜诚个人管理规模占公司权益公募总规模的七成以上。

财务数据显示,中泰资管2025年实现营业收入5.9亿元,净利润1.44亿元,同比分别增长27%和200%。但这种高增长建立在2024年营收下滑18.2%、净利润暴跌78.57%的低基数之上。公司当前面临的结构性挑战在于:如何在保持权益投资优势的同时,降低对单一基金经理的依赖度,并应对资管规模收缩带来的经营压力。

业内人士分析指出,投行背景高管执掌资管子公司,可能预示着业务协同战略的深化。但中泰证券投行业务尚未走出低迷期,这种跨界联动能否产生化学反应仍有待观察。特别在姜诚需要兼顾管理职责的情况下,其投资业绩的稳定性将成为影响公司权益板块发展的关键变量。

 
 
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