腾讯近日宣布了一项宏大的就业计划，旨在未来三年内大幅增加实习岗位，并强化转正机制，为青年人才提供更多职业发展的机会。据悉，该计划将在未来三年内新增28000个实习岗位，其中2025年将特别招收10000名校招实习生。
此次腾讯的校招实习岗位涵盖了技术、产品、设计、市场及职能等多个领域，总计超过70种具体职位。特别随着大模型技术的快速发展，腾讯对人工智能、大数据、云计算等技术岗位的招聘需求显著增加，技术类岗位的比例首次超过60%，凸显出科技企业对技术人才的渴求。
此次腾讯校招的工作地点不仅限于深圳总部，还覆盖了北京、广州、上海、杭州、成都等国内多个大城市，以及新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区，为青年人才提供了更为广阔的舞台和更多元的发展机会。针对大模型等前沿技术领域，腾讯还特别推出了“青云计划”招聘专项，为入选人才提供定制化的培养方案，包括专项培训、高管对话、学术资源等，并让他们有机会参与到核心业务的前沿技术研究中。
除了直接创造就业机会外，腾讯生态还在间接拉动就业方面发挥了积极作用。根据中国劳动和社会保障科学研究院的数据显示，微信生态已带动超过5000万个直接和间接就业机会，充分展示了科技平台在促进就业方面的巨大潜力。腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾此前曾强调，人才是腾讯最宝贵的财富，公司希望通过系统性的扩招和全球化布局，为年轻人才提供更多展示才华的广阔舞台。
